一、公司介紹：

    本公司是國家一級企業(yè)、江蘇國光信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的國有控股企業(yè).屬于江蘇省高新技術(shù)企業(yè)。公司始創(chuàng)于上世紀30年代，60年代初即開始從事首臺國產(chǎn)P22型屏蔽室的研制，現(xiàn)主要生產(chǎn)電磁屏蔽設(shè)備及其配套產(chǎn)品。經(jīng)過五十多年來的不懈努力，從單一產(chǎn)品發(fā)展到多元化的系列產(chǎn)品，近年來公司跟蹤國際先進技術(shù)，不斷研制新品，為用戶提供高性價比的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于政府、軍隊、航空航天、信息電子、通信、家電、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域，目前公司產(chǎn)品遍布世界五大洲，在電磁兼容領(lǐng)域取得了卓 越的成績，為國內(nèi)屏蔽行業(yè)公認的排頭兵。

    公司嚴格按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求運作，積極推行“以人為本”的管理思想。公司于2008年11月被常州市人力資源和社會保障局評為“勞動保障誠信企業(yè)”，于2011年11月被市評為“勞動保障誠信示范企業(yè)”，2009年4月獲得了由常州市總工會頒發(fā)的“工人先鋒號”榮譽稱號及其它認證資格等，充分顯現(xiàn)人才價值及企業(yè)文化精神。

二、薪酬福利：

1、作息時間：上午：8：30-11：15，下午：12：15--17：00   雙休，滿一年享受帶薪年休假期
2、福利：五險一金、做滿5年享受企業(yè)年金

3、培訓(xùn)：公司會定期組織員工參加技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和管理方面培訓(xùn)

4、晉升方向：公司每年會有10%的晉升機會，晉升部門為研發(fā)部、技術(shù)中心等

三、招聘崗位：

1、電焊工  4名

   男性，21~40歲，初中以上學(xué)歷，會二氧化碳保護焊和氬弧焊，必須持有特殊工種操作證或等級證書。身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作能力強，有鈑金制作技能者者優(yōu)先錄用。

2、鉗工  5名

   男性，21~40歲，初中以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，具有一定的鉗工專業(yè)知識，能看圖獨立加工制作和一些部件的組裝。身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

3、黑色庫下料員

   男性，50歲以下，初中以上學(xué)歷，有基本倉庫管理經(jīng)驗，能夠讀懂機械類加工圖紙及技術(shù)資料，有一定操作簡易機械設(shè)備工作經(jīng)驗，身體健康，吃虧耐勞，有責(zé)任心。

4、質(zhì)量管理

   30歲以下，大專或以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001及相關(guān)質(zhì)量文件，能熟練使用辦公軟件。

5、測試員

   男性，30歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一定的電氣知識，能熟練使用各種辦公軟件，黨、團員優(yōu)先考慮。

6、銷售員

   男性，30歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機械、建筑鋼結(jié)構(gòu)或無線專業(yè)，有良好的社交溝通能力，能服從出差。

7、工程設(shè)計

   男性，30歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，建筑或機電專業(yè)，能熟練運用CAD、或三維效果圖的制作和處理，思維活躍、敏銳，善于與他人溝通合作。

8、工程項目管理

   男性，30歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，項目管理，工程類土木專業(yè)，有一定的項目管理經(jīng)驗。有建造師證優(yōu)先錄用。

9、行政管理

   男性，主要從事建筑資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、商標管理等行政管理工作。做事認真踏實，工作積極主動，性格外向，敢于拼搏，能吃苦。良好的分析、判斷、溝通能力。為人正直，良好的團隊協(xié)作精神。有資質(zhì)等辦理工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

10、結(jié)構(gòu)開發(fā)

   男性，本科及以上學(xué)歷，需熟悉結(jié)構(gòu)開發(fā)，傳動設(shè)計，能熟練運用CAD軟件，和辦公軟件。

11、電氣開發(fā)

   男性，本科及以上學(xué)歷，需熟悉電氣開發(fā)，電氣控制硬件設(shè)計，能熟練運用CAD軟件，和辦公軟件，為人正直，有良好的團地協(xié)作精神。

四、聯(lián)系方式：

1、公司地址：常州市鐘樓區(qū)松濤路52號

2、聯(lián)系電話：0519-68016558  陳先生